Benediktinisches Coaching

Effektives Coaching, das Sie schnell an Ihr Ziel bringt

Benediktinisches Führungs-Coaching

Permakrise – Fachkräftemangel – KI – Zukunftsängste – von VUCA zu BANI…. Und dazwischen Sie – oft brutal eingespannt, fremdbestimmt, bis in die Tiefen erschöpft….

Was kann helfen?

Ein tragendes Fundament, jenseits aller Trends. Die Tradition der Benediktiner schenkt uns eins: die Benediktsregel (regula benedicti). Seit 1500 Jahren ist sie Klöstern weltweit Kompass für ein gutes Leben und Wirtschaften – quer durch alle Epochen, Krisen und Kulturen. Sie ist wie Gold – im Feuer geläutert.

Was heißt das für Sie?

Auch heutigen Führungskräften und Organisationen kann die Benediktsregel ein überzeitlicher Wegweiser sein: zu Selbsterkenntnis und Selbstführung, moderner Führungskompetenz, Lebenskunst, organischer Unternehmensführung, gesundem Wirtschaften, vitalen Organisationsformen.

Und ganz konkret?

Die benediktinische Tradition ist ein Weg zu Zentrierung, emotionaler Stabilität, innerer Kraft, klugen Entscheidungen, weisem Umgang mit schwierigen Menschen, Miteinander der Generationen, gesundem Wachstum als Individuum und als Gemeinschaft, ausgerichtet an einem gemeinsamen Sinn und Ziel.

Mögliche Themen für Ihr Benediktinisches Business-Coaching

Ihr maßgeschneidertes Coaching kann sich z.B. um diese Themen drehen:

Gute Selbstführung entwickeln!
Wie kann ich als Persönlichkeit weiter reifen?
Halt und Orientierung bekommen, auch über die Arbeit hinaus
Eine gute Balance zwischen Belastung und Entlastung finden
Sich stabilisieren in einer beruflichen Krise
Wo fühle ich einen inneren Auftrag, Sehnsüchte, Wünsche?
Wo und wie bin ich in meinem Leben Spiritualität begegnet?
Wie kann ich Wunden in „Perlen“ verwandeln?
Was ist mein innerer Kompass, um meine Organisation gut zu führen?
Vertrauensvoll in die Zukunft führen und sie gestalten
Neue Wege und alte Werte gut miteinander verbinden
Wie kann ich Selbstverantwortung in meiner Organisation unterstützen?
Eine Kultur der Hoffnung und der Verbundenheit aufbauen

Vorteile für Ihr Unternehmen

Das benediktinische Business-Coaching führt erfahrungsgemäß zu:

Mehr Verbundenheit mit Ihrem Unternehmen
Höhere Arbeitszufriedenheit
Reduzierter Krankenstand
Weniger Konflikte, mehr Miteinander
weniger Personalfluktuation und Fachkräftemangel
Weniger Statusverhalten und Rangkämpfe
Mehr Kreativität und Innovation
Mehr Eigenverantwortlichkeit im Team

Flexibel nach Ihrem Bedarf

Sie können Coaching bei mir in zwei Varianten buchen:

Zeitlich begrenztes Coaching, vor allem bei konkreten Anliegen. Als Coach sorge ich dafür, dass wir den kürzesten Weg zu Ihrem Ziel finden.
Kontinuierliches Coaching als partnerschaftlicher Austausch. Umfang und jeweiliges Thema bestimmen Sie.

Mehrwert für Sie:

Selbstführung weiterentwickeln
Moderne, authentische Führung anderer erreichen
Stärke und Klarheit erhöhen
Entscheidungssicherheit stärken
Lebenskraft und Resilienz in unruhigen Zeiten aufbauen
Burnout vorbeugen
Sinn und Perspektive entdecken

„Wer in sich selbst eine klare und gute Ordnung hält, der kümmert sich nicht um das wunderliche und verkehrte Hasten und Getue der Menschen…“

— Thomas von Kempen, 15. Jh

Exzellenz-Coaching: vom Profi zum Künstler

Sie sind erfolgreich in dem, was Sie tun?

Es reizt Sie, nun von der Stufe des „Profis“ zur Stufe des „Meisters“, sogar des „Künstlers“ aufzusteigen?

Sie streben nach etwas, das über sie selbst hinaus reicht?

Ihnen geht es nicht vordergründig um einen weiteren Sprung auf der Karriereleiter, sondern um einen inneren Auftrag, einen Drang, eigene Hürden zu überwinden, eine Sehnsucht nach etwas noch Höherem als klassischem Erfolg. Um Wachsen, Wirken und Weitergeben. Um Lebensglück. Um Erfüllung.

Sie suchen dafür ein inspirierendes und ggf. einordnendes Gegenüber – mit Weitblick, im Dialog auf Augenhöhe, mit bewährten Methoden.

Flexibel nach Ihrem Bedarf

Sie können Coaching bei mir in zwei Varianten buchen:

Zeitlich begrenztes Coaching, vor allem bei konkreten Anliegen. Als Coach sorge ich dafür, dass wir den kürzesten Weg zu Ihrem Ziel finden.
Kontinuierliches Coaching als partnerschaftlicher Austausch. Umfang und jeweiliges Thema bestimmen Sie.

Kombination auf Wunsch möglich mit: Benediktinisches Business-Coaching

Mehrwert für Sie:

Stärken und Schwächen bewusst kennenlernen und nutzen
Potenzial vollständig entfalten
Hindernisse erkennen und überwinden

„Ein Tag ohne Stille ist ein Tag, an dem mein Selbst nicht anwesend ist. An einem solchen Tag werden wir von der Welt um uns hin- und hergeworfen.“

— Sr. Joan Chittister

Wie fangen wir an?

Und so funktioniert's

Schritt 1

Kontaktaufnahme

Sie nehmen mit mir Kontakt auf, per E-Mail oder telefonisch. Wir verabreden einen telefonischen Termin von ca. 20 Minuten innerhalb der nächsten Woche – unverbindlich und kostenlos. Hier klären wir Ihr genaues Anliegen und beantworten Ihre Fragen.

Schritt 2

Probesitzung

Sie können einen persönlichen Coaching-Termin bei mir buchen, online oder in Präsenz. In dieser unverbindlichen Probesitzung können wir beide prüfen, ob wir miteinander arbeiten wollen.

Schritt 3

Zusammenarbeit

Wir arbeiten weitere vier bis neun Coaching-Sitzungen zusammen. Bei kontinuierlichem Coaching und Interview-Training ist die Zahl der Sitzungen offen. Ein Termin dauert ca. 90 Minuten.

Häufige Fragen und Antworten

FAQ: Häufige Fragen

Können wir uns erstmal unverbindlich kennenlernen?

Mit dem telefonischen Kennenlern-Gespräch biete ich Ihnen ein kostenloses Kurz-Coaching an. Wir klären hier Ihr genaues Anliegen und bekommen gegenseitig einen Eindruck voneinander. Hier ist auch Platz für Ihre Fragen. Dieser Telefon-Termin verpflichtet Sie zu nichts.

Bei welchen Themen ist ein Coaching für mich besonders zielführend?

Insbesondere bei diesen Themen kann Coaching Ihnen helfen:

Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung
Authentische Führung im 21. Jahrhundert
Lebenskluger Umgang mit Druck
Veränderung, Veränderung, Veränderung…
New Work und Good Work
Spirituelle Führung, spirituelles Arbeiten
Erschöpfung, Burnout, Resilienz
Sinnfragen und Berufung
Hochsensibilität und beruflicher Erfolg
Spiritualität und Lebenskunst

Sind die Kosten für berufliches Coaching steuerlich absetzbar?

Ja, sie sind zu 100% absetzbar.

Kann ich sowohl kontinuierliches als auch zeitlich begrenztes Coaching buchen?

Selbstverständlich! Je nach Ihrem individuellem Bedarf können Sie Coaching bei mir in zwei Varianten buchen:

Zeitlich begrenztes Coaching, vor allem bei konkreten Anliegen. Als Coach sorge ich dafür, dass wir den kürzesten Weg zu Ihrem Ziel finden.
Coaching als kontinuierlicher, partnerschaftlicher Austausch. Umfang und jeweiliges Thema bestimmen Sie.

Wo findet das Coaching statt?

Nach Vereinbarung:

Online
In Präsenz in meinen Räumen in Ettlingen oder Karlsruhe
Vor Ort bei Ihnen in Karlsruhe und Umgebung (Medien-Training)

Bei besonderen Ortswünschen sprechen Sie mich an!

Zu welchen Ergebnissen führt Benediktinisches Führungs-Coaching?

In der Regel z.B. zu:

Verbesserte Selbstführung
Effektivere Führung anderer
Innere Stärke und Klarheit
Resilienz in unruhigen Zeiten
Burnoutprophylaxe
Neue Horizonte

Im Unternehmen führt es außerdem häufig zu:

Höhere Arbeitszufriedenheit
Mehr Verbundenheit mit Ihrem Unternehmen
Reduzierter Krankenstand
Weniger Fachkräftemangel
Weniger Personalfluktuation
Mehr Kreativität, Innovation
Mehr Eigenverantwortlichkeit im Team

Was bekomme ich beim Benediktinischen Führungs-Coaching?

Mein Ansatz hat drei Säulen, je nach Ihrem Bedarf:

I Spirituelle Führung

Themen sind z.B.:

Andere führen – sich selbst führen – geführt werden
Führen als Dienen
Macht und Rolle
Bewahren und Verändern
Struktur und Flexibilität
Was will ich, auch unabhängig von den Erwartungen anderer?

II Spirituelles Arbeiten

Themen sind z.B.:

Spirituelle Dimensionen der Arbeit
Die persönliche spirituelle Sprache
Tiefere Lebensziele, Sinn, Zentrierung
Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit
Kraftquellen, Burnout-Prävention
Rituale entwickeln
Atem – Körper – Gefühlswortschatz

III Persönliche Berufung –

Drei mögliche Ebenen, im Berufs- oder im Privatleben

1. Ebene: Fähigkeiten – Welche Tätigkeit passt optimal zu mir?
2. Ebene: Sinn – Wie kann ich meinen persönlichen Lebens-Sinn am besten leben?
3. Ebene: Spirituelle Dimension der Berufung – Was ist mein persönlicher Lebens-Auftrag?

Was bringt es mir, wenn Coaching einen spirituellen Anteil hat?

Gerade in der unserer komplexen, unruhigen Welt ist es wichtig wie noch nie, stabil in der eigenen Mitte zu ruhen. Spiritualität bringt Sie in Ihre Mitte und gibt Ihnen einen Kompass. Sie haben Orientierung – so sparen Sie viel Energie. Spiritualität schenkt Ihnen auch Gelassenheit und Entlastung von zu viel Druck.

Und schließlich: Bei Spiritualität geht es um den Kern Ihrer Persönlichkeit. Um das, was für Sie das Wesentliche ist, was Ihnen Kraft gibt, was Sie glücklich macht und was Sie weiterreichen möchten.

Wenn wir all dies ins Coaching einbeziehen, vertiefen sich auch die Ergebnisse des Coachings. Der Erfolg des Coachings ist also in der Regel noch einmal nachhaltiger.

Ich kann mit Spiritualität nichts anfangen. Können Sie mich trotzdem coachen?

Natürlich, das ist für mich kein Problem. Ich bin zunächst einmal fundiert ausgebildeter und erfahrener Coach. Ich greife dabei auf erprobtes Handwerk zurück, z.B.:

Führungstechniken für das 21. Jahrhundert
Sofort-Methoden zur schnellen Entlastung
Erfolgsstrategien (klassisch, modern, individuell)
Systemische Interventionen, Systemische Aufstellung
Interview
Embodiment
Deep Work/Flow
Psychodrama/Rollenspiel
New Work/Agiles Mindset
Management by Body

Muss ich religiös sein für ein Benediktinisches Business-Coaching?

Nein. Die überzeitliche Weisheit der Benediktsregel und die benediktinische Lebenskunst können auch für Menschen ohne Kirchenbindung oder Angehörige einer anderen Religion ein tragendes Fundament sein.

Wollen Sie mich missionieren?

Nein. Ich gehe davon aus, dass nicht jeder Mensch religiös veranlagt ist. Meiner Erfahrung nach entwickeln jedoch die meisten Menschen irgendwann im Leben spirituelle Bedürfnisse. Ich unterstütze Sie gern dabei, Ihre eigene spirituelle Sprache zu finden.

Sind Sie eine Nonne?

Nein. Ich lebe ein ganz normales Leben, bin dabei aber seit vielen Jahren tief in der benediktinischen Tradition und Lebenskunst verwurzelt. Ich stehe im ständigen Austausch mit Benediktinern und Benediktinerinnen und ziehe mich regelmäßig für einige Tage ins Kloster zurück.

Ist Benediktinisches Business-Coaching ausschließlich benediktinisch geprägt?

Nein. Ich bin selbst von unterschiedlichen Traditionen christlich-jüdischer Lebenskunst und Weisheit geprägt, ergänzt von Erfahrungen im Taoismus und Zen.

Im Coaching schöpfe ich deshalb auch aus vielen zeitgenössischen Schätzen, z.B. : spirituelle Atem- und Körperübungen, tragende Rituale, Organisations- und Kommunikationskunst der Jesuiten, Erkenntnisse aus dem Pilgern oder Spirituelles Embodiment – je nach Bedürfnissen des Klienten/der Klientin.

Das tragende Fundament des Ganzen ist der benediktinische Geist.

Wie kann eine Klosterregel aus dem 6. Jahrhundert heute noch Bedeutung für die Wirtschaft haben?

Die Benediktsregel ist in einem sehr konkreten Umfeld entstanden, noch dazu vor rund 1500 Jahren. Ohne Vorwissen gelesen, wirkt sie recht trocken, geradezu „knarzig“. Weiß man die Regel allerdings richtig zu lesen, öffnet sie ihre erstaunlichen Schätze.

Bis heute bekommen wir hier einerseits entscheidende Impulse für die große Aufgabe der guten Menschenführung, für gelingendes Miteinander (auch von Generationen), für fruchtbringende Kommunikation, für ein organisches Verhältnis von Individuum und Gemeinschaft oder von Anspannung und Entspannung, andererseits für gesundes Wirtschaften und funktionierende Organisationen.

Seit etlichen Jahrhunderten leben Gemeinschaften und auch Einzelne aus diesem Geist heraus – quer durch alle Epochen, Kulturen, und Krisen hindurch. Die Regel ist also „im Feuer geläutert“ wie wohl keine andere auf der Welt.

Was genau bedeutet eigentlich Exzellenz?

Exzellenz ist keine absolute Kategorie. Sicher sind viele meiner Klienten/Klientinnen höhere Führungskräfte oder Unternehmer. Genauso aber kann man als Lehrerin, Journalist, Ärztin oder Musiker ins persönliche Exzellenz-Stadium eintreten. In nahezu jeder Aufgabe können Sie vom Anwender zum Experten und von dort aus zum Künstler heranreifen. Konnten Sie z.B. schon einmal die zur höchsten Kunst – fachlich wie menschlich – gereifte Tätigkeit eines erfahrenen Oberkellners beobachten?

Woran merke ich, dass ich das Exzellenz-Stadium in meinem Bereich erreiche?

Wenn Sie eine tiefe Ruhe in sich spüren.
Wenn das, was Sie tun, plötzlich wie von selbst geschieht.
Wenn Sie eine Sicherheit dabei haben, die Sie sich selbst kaum erklären können.
Wenn Sie genau wissen, welchen Weg Sie gehen sollen.
Wenn Sie über sich selbst hinaus wachsen, plötzlich zu Dingen fähig sind, die Sie nicht für möglich gehalten haben.
Wenn Sie merken, dass das, was Sie tun, auch in anderen etwas auslöst.
Wenn Sie Dinge zum Besseren verändern können.
Wenn Sie eine tiefe Liebe zu dem spüren, was Sie tun. Und zu den Menschen, mit denen Sie dabei zu tun haben.
Wenn Ihr Tun plötzlich einen Sinn ergibt.
Wenn Sie ins Staunen geraten, tiefe Dankbarkeit in sich spüren. Und eine unerklärliche Demut.

Ich möchte Coaching-Sitzungen jemandem schenken. Bieten Sie Gutscheine an?

Ja, Sie können Coaching oder Training auch verschenken, z.B. zur Beförderung, Gründung, in einer schwierigen beruflichen Phase, zum Neustart, runden Geburtstag oder auch zum Renteneintritt.

Ein Gutschein kann über beliebig viele Sitzungen erstellt werden und ist 24 Monate lang gültig.

Bitte setzen Sie sich in Kontakt mit mir für weitere Details.

Haben Sie noch eine Frage? Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.

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